NOS MODALITES DE FORMATION

NOS FORMATIONS

QSE PRO est un organisme de formation autorisé par la DRTEFP de la région PACA N° 93131337913.

Chaque formation fait l'objet d'un plan de formation adapté au(x) salarié(s) et à l'entreprise. La page "Nos formations" réunit des exemples de formations. N'hésitez pas à demander des précisions ou l'adaptation d'un programme de formation.

DUREE

A l'exception des formations de courte durée (0,5 j.) et des formations à l'apprentissage et au perfectionnement en lecture/écriture où le formateur intervient par demi-journée, nos formateurs interviennent en journées indivisibles. La durée totale et l'articulation des journées de formation sont adaptées aux impératifs pédagogiques.

LIEU DE FORMATION

Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français. Les lieux de formation sont vos locaux ou une salle de formation proche de votre entreprise.  

MATERIEL PEDAGOGIQUE

La documentation transmise, y compris les supports de formation, non issue de l'entreprise est et reste la propriété de QSE PRO. Elle est réservée à un usage interne.

METHODOLOGIE

DOCUMENTATION D'ENTREPRISE ET EXERCICE
Autant que possible, la formation est illustrée avec de la documentation et des exemples issus de l'entreprise. Il est préférable de communiquer la documentation au formateur lors de la mise au point de la formation.
Des exercices d'applications basés sur des situations réelles sont inclus dans nos formations. Ces exercices peuvent nécessiter l'accès à un poste informatique, à internet (recherche d'information, utilisation d'outils en ligne ...) ou encore la visite du site.

FORM'ACTION
Toutes nos formations sont déclinables en Form'action. Les Form'actions utilisent directement la problématique de l'entreprise pour vérifier les acquis de formation. Les Form'actions alternent : formation théorique, mise en application sur des cas pédagogiques, mise en application sur le cas de l'entreprise, restitution et correction.

EVALUATION DES ACQUIS DE FORMATION
L'évaluation des acquis de formation est réalisée par le biais des exercices et, éventuellement d'un QCM en fin de formation. Une mauvaise évaluation des acquis de formation peut donner lieu à une action corrective de notre part. L'action corrective peut prendre toute forme jugée pertinente par notre organisme (session supplémentaire pour le stagiaire concerné,  transmission de document pédagogique complémentaire ....) . Sur demande de l'entreprise le formateur peut réaliser un rapport sur le déroulement de la formation.

EVALUATION DE LA FORMATION
Deux types d'évaluation sont réalisés par notre organisme.

• Une évaluation à chaud de la formation réalisée en fin de stage,
• Une évaluation à froid par le biais d'un entretien téléphonique entre le stagiaire et le formateur ou le commanditaire de la formation et le formateur. L'évaluation à froid est menée dans les trois mois suivant la formation.